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時給1500円以上のコールセンター求人一覧
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登録スタッフ お仕事体験談
- 生命保険のコールセンターで5ヶ月間働きました。最初の3週間でみっちり保険の勉強をしたので保険の知識も得る事ができたし、研修後は時給1500円プラス歩合でさらにお給料をもらう事ができたので短期間でまとまった貯金をする事ができました。最低時給が1500円ですが、契約が決まると追加報酬がもらえるのでやりがいのある仕事だったと思っています。時給が高いぶん、覚えることもたくさんあって最初は大変ですが、最初だけ乗り越えてしまえば後は自分なりに工夫をしてどうやったら契約に結びつく話に持っていけるかなど、色々勉強できて役に立ちました。時給が高いのでモチベーションをキープすることもできるし、お金をもらいながら勉強もさせてもらえたので良かったと思っています。(30代 女性)
- コールセンター業務には、時給900円台から時給1500円以上まで様々あります。コールセンター初心者でも始められるという触れ込みで時給1500円の業務に入りましたが、面接時に複数ある仕事から時給別に業務内容を説明されて、決して甘くないけれどもやり甲斐があると分かりました。時給1500円の業務として提示された仕事は、保険会社の契約内容を説明する業務と携帯電話会社のクレーム対応を含んだテクニカルサポートでした。保険外務員の資格が必要な業務は、研修期間が長く資格を取れないと時給1500円にならずに研修給1000円のままとなるので、携帯電話会社のテクニカルサポートにしました。クレーム対応が含まれていることが分かっていたものの、最初の1ヶ月は精神的なダメージが大きく困りましたが、慣れてくると対処方法が分かって楽になります。しかし、クレームを受け続けるだけの覚悟は必要です。(40代 男性)
- コールセンターで働いてよかった点はやはり時給が高額だったことです。一言でコールセンターといっても、発信と受信、個人向け法人向け、営業からサポート、クレーム処理など多種に亘りますが私が働いていたのはわりと小さな場所で個人向けではありますが、発信も受信もして営業からクレーム処理まで全てをやるような場所でした。時給は一般スタッフでも1800円だったのでコールセンターの中でもかなり高かったと思います。拘束時間と出勤日数は多かったですが、その分月のお給料もアルバイトとは思えないくらいもらえていました。小さなコールセンターで全てを自社でやっていたのもあって、全体の流れをつかみやすくて慣れるのは早かったです。(30代 男性)
- 初めは電話をすることだけでも緊張して、言葉遣いや言い回しも全然だめで、アポイントを取るどころじゃありませんでした。歩合制だったのでアポイントがとれないと時給も最低賃金以下。実力主義の厳しい環境の中、バイトの時間外でも言葉遣いや言い回しの練習をし、なるべくシフトも多く時間も長くいれて経験を積みました。慣れってすごいですね。そのうちに知識や、聞いてもらいやすい話し方が身につき、質問にもスムーズに応えられるようになり、アポイントの数も増やしていって、気がつけばバイト先で1番になったこともありました。時給も良い時では2000を超えました。何もできなかった頃の約3倍になりました。精神力、知識、忍耐。アルバイトを通して様々な面を鍛えられ、成長することができました。(20代 男性)
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