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コールセンターで営業のお仕事をお探しですか?
営業は求人数が多く、約209件の求人が存在しています。営業職は売り手市場が続いており、求人の平均時給は約1269円と相場より高めとなっています。また、研修制度やサポート体制が充実した大手企業の求人も多く、未経験OKの求人割合も約75%と高くなっています。
募集雇用形態として最も多いのは派遣社員で72%です。正社員へのキャリアアップが期待できる紹介予定派遣のお仕事も10%以上あります。
コールセンターで身につく3つのスキル
コールセンターで派遣として勤務することで、
下記のようなスキルを身につけることが期待できます。
丁寧で分かりやすい
言葉遣いが身につく
電話相手の悩みや状況を
聴く力が向上する
業界知識や商品知識、
パソコンスキルが身につく
丁寧で分かりやすい言葉遣いが身につく
コールセンターではできるだけ丁寧な言葉遣いや分かりやすい話し方が求められますので、コールセンターでのお仕事が初めての方は、自分に正しい日本語や敬語が使えるだろうかと心配な方も多いかと思います。
ただ、求人先の企業もこの点を重要課題として認識をしていますので、新しく入社されたスタッフが一定以上の応対力を身につけるまで、数週間から一か月程度の研修期間が用意されています。
きれいな言葉遣いや分かりやすく説明できる力は、企業に就職する際に重宝しますので、ぜひ身に着けておきたいスキルの一つです。
電話相手の悩みや状況を聴く力が向上する
コールセンターの業務のなかで、実は話すこと以上に大切なのが「聴く力」です。コールセンターにお電話をかけてこられるお客様は、何かしらの質問や悩み、伝えたいことなどがあります。
そういったお客様のニーズをくみ取り、適切なご案内やご説明を差し上げるためには、電話相手から必要な情報を引き出す必要があります。
最近では、この情報を聞き出すスキルを「アクティブ・リスニング」と呼び、カウンセリングやビジネスの現場でも非常に重要なスキルとして位置づけられています。
コールセンターのお仕事を続けていると、「アクティブ・リスニング」のスキルが向上し、「聞き上手」となることができます。
業界知識や商品知識、パソコンスキルが身につく
コールセンターでは日々色々なお客様とコミュニケーションを取りますので、ご案内する企業や商品、サービスなどについて自然と詳しくなっていきます。
たとえば生命保険のコールセンターで働いていれば生命保険の商品の仕組みやお客様のニーズに詳しくなりますし、IT業界のコールセンターで働いていればITに関する技術や商品に詳しくなります。
また、IT業界をはじめとしたパソコンを操作しながらご案内することが多い職場ではパソコンの業務スキルも向上しますので、その後は事務系の求人などにも転職がしやすくなります。
コールセンター求人の3つの特長
コールセンターの求人には、スキルを身につけられる以外にも
次のようなメリットがあります。
曜日や短時間での勤務などシフトの融通が利きやすい
研修体制が整っているので未経験でも安心
高時給の求人が多い
曜日や短時間での勤務などシフトの融通が利きやすい
コールセンターの求人を出す企業は、コールセンターを運営する必要がある規模のサービスや商品を持っている大手企業が中心となります。
多くの社員を抱える大手企業では、個人の様々な状況を考慮して労働環境や勤務体制が整えられていますので、面接の際に働き方に関する要望をしっかり伝えておけば、それが考慮された勤務シフトで働くことができます。
自分のペースで働きたい方、プライベートを充実させたい方、Wワークをされている方などにはおすすめのポイントです。
研修体制が整っているので未経験でも安心
コールセンターで初めて働く方は、どのような質問が来るのかといったことや、自分がそれにうまく答えられるだろうかといったことが不安かと思います。
ただ、働く方以上に企業側もコールセンターでの受け答えを失敗してクレームとなってしまうことを恐れています。
そのため、研修体制は他職種・他業務と比べても充実しており、長いところではまるまる1ヶ月以上の期間を研修に充てています。
また、研修内容も単なる座学だけではなく、実際のお客様とのやり取りを想定したロールプレイなどに力を入れている企業も増えてきています。
実際の業務が始まったあとは、周囲の先輩やSVの方からもフォローを受けることができますので、その点についても安心です。
「未経験歓迎」「未経験OK」といった記載がある求人を見つけたら、ぜひ応募をして不安な点を質問してみると良いでしょう。
高時給の求人が多い
コールセンターのお仕事でやはり気になるのが時給です。
営業のコールセンター求人の平均時給は約1269円と高くなっています。
コールセンターでは、会話力、ヒアリング力、状況判断力、商品知識・サービス知識などが求められるため、時給も高水準となります。
特に、金融・ITなどの専門性が高い業界ではさらに時給がアップします。
もちろん、時給が高いということはそれなりの仕事が求められますが、それは同時に成長の機会でもありますので、要求されるサービス水準をしっかりクリアして日々スキルを高めながら高時給もゲットしていきましょう。
コールセンターのお仕事内容
コールセンターのお仕事は、受信と発信の二つに分けることができます。それぞれの内容は下記となります。
- 受信(インバウンド)
- 受信の仕事内容
お客様からかかってくる電話に応答するお仕事です。
通販であれば商品の受注や案内、銀行や証券会社では口座開設や各種手続き、取引画面の操作方法、取扱商品についての問い合わせ対応、保険では資料請求や保険金の支払いなどといった対応があります。
電話でお客様が伝えたい内容や解決したい課題をくみ取り、適切な案内や説明をしていくことが求められます。
派遣社員、正社員など雇用形態に関わらず、お客様に対して会社の代表としてしっかり対応する必要がありますので、正しい商品知識とマナー、責任感のある対応が求められます。
- 発信(アウトバウンド)
- 発信の仕事内容
受信とは逆に、お客様に電話をかけるお仕事です。
主に、生命保険の新規加入促進や証券口座の開設、インターネットプロバイダの営業、法人のテレアポ獲得などといった業務があります。
発信は、セールス的な側面が強いので、電話相手から断られることも多く大変な仕事ではありますが、そのぶん成果を達成したときにはインセンティブを得ることができる、営業力を身につけることができるといったメリットがあります。
アウトバウンドの求人は他の求人と比較して高給・好待遇条件の求人が多く、短時間で効率的に稼ぎたい方から人気があります。
どんな求人があるの?
人気条件の求人比率
業界別の求人比率
業界別に求人比率を見ると、上位の3業界は「ITや通信の受発信・テクサポ」の求人が38%、「カード/保険/銀行関連の受発信」の求人が18%、「各種サービスに関する受発信」の求人が20%となっています。営業のコールセンターで働いているのはどんな人?
コールセンター
営業年齢比率
営業で働く方の年齢比率を見てみると、30代の方が最も多く35%、20代が35%、40代が19%となっています。 コールセンター
営業職業比率
コールセンターで働く前の職業比率については、フリーターの方が最も多く30%、学生が22%、会社員が16%となっています。 コールセンターの本音アンケート!
【営業編】
総合的な満足度
仕事内容の満足度
職場環境の満足度
職場の人間関係の満足度
コールセンターで働くことに決めた理由は?
- やはり一番の理由は時給です。あとは体力がないのでコールセンターなら動かずに済むかなと思ったのもあります。
- コールセンターではありましたが、壊れてしまったATMを治すために技術院の方を派遣する調整業務が中心でした。事務経験もあったため、そういったお仕事経験が活かせると思い応募することに決めました。ノルマなどももちろんありませんし、少人数のコールセンターだったので、アットホームな雰囲気で働けそうだなと思い決めました。
- ぱっと目に付いて、一度発信業務ならできるかやってみようと思ったから。
- 本業の勤務地の近くにあったので、通勤が便利だったから。
- 服装髪型自由、給料が良かった、勤務地が学校の近く、シフトの融通がききやすいから
コールセンターで働く前に不安だったこと
- やはり大人数の職場だと聞いていたので人間関係が一番の不安要素でした。業務内容はマニュアル通りにこなせばいいと思っていたのでそこまで不安はありませんでした。
- コールセンターごとに、それぞれ独特な言い回しや、専門用語があります。ATM・パソコン・改札機が壊れた時などにお客様から問い合わせがあるため壊れた症状を聞きとらなければいけません専門用語が多い為、そういったものがしっかり聞き取れるのか不安でした。
- ちゃんと電話で臨機応変な会話ができるかどうか不安だった。
- 職場の雰囲気は居心地がいいか? 成績を出せるだろうか?
- 営業電話なのでガチャ切りされるのが怖かった。
スキルアップできた?
- 言葉遣いや綺麗な話し方が身についたと思います。
- 専門のソフトへの入力がメインでしたが、コールセンターで問い合わせが少ない時間帯には表作成なども行いました。今まで苦手だったエクセルの知識が付きました。
- 電話に忌避感を覚えなくなった。
- 根気が鍛えられた。ガス業界の知識がついた。
- コミュニケーション能力がついた、正しい敬語を使えるようになった、知らない人と話すことへの苦手意識がなくなった
これから働く人にアドバイス
- コールセンターで働くのに一番大切なのはコミュニケーション能力だと思います。ひたすら電話をする仕事ですのでストレスが溜まることもあります。そんな時に仲間がいれば不満を吐き出したり相談に乗ってもらったり色々頼りになります。コールでもコミュニケーション能力が必要ですが職場仲間とのコミュニケーションが一番大切だと思います。
- コールセンターにも色々な種類があります。私が体験した事務系の作業が多いコールセンターもあるので、電話にずーっとで続けるのが不安という方はそういった処を探してみるのも良いかもしれません。
- 向き不向きはあるけれど、発信の方が自分のペースで話しやすいことが多い。
- コールセンターの仕事は多種多様です。自分に合うセンターを見つけるといいと思います。営業が好きな人は、テレアポが向いていると思います。
- 電話での営業は断られて当たり前、という考えを持ったほうがいいです。話を聞いてくれない人が多いので最初は落ち込みますが、それが当たり前。むしろちゃんと話を聞いてくれる人のほうがめずらしいので、そういう人に当たったときに全力で頑張ればいいんです。ガチャ切りされても、「そんなもんですよね」と思って、気にせず次の相手に電話をかける。それが一番です!
営業のコールセンター先輩体験談
やっぱり契約を調子よく取れた日は嬉しいです
通信業界 | |
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年齢 | 20代 |
業務経験 | 未経験 |
いい人達と仲良くなれたのはとても良いことでした
嫌がられることが多い営業テレアポですが、契約を調子よく取れた日は嬉しいですよね、インセンティブが出る職場だったというのもありますが、上司に褒められたりするとやっぱりその日はいい気分でした。
あと嬉しかったのはやはり職場の人たちと仲良くなれたことです。
とても沢山の人がいる職場だったのでいい人もいれば悪い人もいるといった感じでしたが、いい人達と仲良くなれたのはとても良いことだったと思います。
今は辞めましたがその仲間とは今も連絡を取り合っています。
初めての土地での仕事でしたが、段々地理に詳しくなりました
その他サービス | |
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年齢 | 20代 |
業務経験 | 経験者 |
最後は地図をみれば、どこにどのくらいの時間で行けるのかがわかるようになりました
主人の転勤で、福岡県に引っ越しをしたばかりでした。
方言が強いお客様が多く、はじめのうちは、何を言っているのか聞き取ることも難しかったです。
また、技術院の方の派遣に関しても、県をまたいで向かわせるときがありましたので、どのくらいの距離で、どれくらいで到着するのか側からずかなり苦労しました。
最後は地図をみれば、どこにどのくらいの時間で行けるのかがわかるようになり、福岡県だけでなく九州の地理についても学ぶことが出来ました。
管理者の方々が一生懸命サポートしてくれました
教育業界 | |
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年齢 | 20代 |
業務経験 | 未経験 |
指導のおかげで契約を取れるようになり、褒められるようになりました
最初にちゃんと話すことすらも全く上手くできなくて、同期が仕事をしているのに追加の研修をしなければならなくて辛いと思った時も、管理者の方々が一生懸命教えてくださったり、辛くなって泣いてしまっても叱りつけたりせずに落ち着くのを待ってくれて、帰り際にキャラメルをくれる管理者の方もいらっしゃった。
その後もたくさんご指導いただけて、最終的にはいくつか契約を取ることもできるようになり、お祝いと共に「本当にうまくなった」と褒めていただいた。
応募までの流れ
パソコンまたはお電話からご応募ください。パソコンから応募の場合、応募後当社よりお電話がありますので、その際に登録会の参加日をお伝えください。
スタッフ登録会は日本全国9ヶ所の会場で行っています。ご予約頂いた参加日と登録会場でスタッフ登録を行ってください。
スタッフ登録が済みましたら、お聞きしたご希望に合わせてお仕事をご紹介していきます。
コールセンターで働くために必要な敬語やマナーなど基本的なことを学びます。
お仕事開始後も継続的にコーディネーターがスタッフさんをサポートします。わからないこと不安なことはいつでもご相談してくださいね!
ウィルオブのサービスの特徴
日本全国対応!
ウィルオブは全国の拠点をフル活用してコールセンターのお仕事を紹介しています。はじめての方でも安心してお仕事を始められるように当社スタッフが手取り足取りサポートを行います。
国内最大級の求人数!
ウィルオブでは、全国で数千件以上のコールセンター求人を公開しています。雇用形態・時給・実務経験・職場環境・働き方・こだわり条件などから、ご希望の求人を検索することができます。
福利厚生が充実!
ウィルオブへスタッフ登録をしているすべての方が、国内20,000軒のホテル・旅館が最大80%OFF、大手旅行会社企画のパッケージツアーが最大10%OFFといったお得な福利厚生をご利用可能です。
会社概要 | |
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社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク ※東証プライム市場上場『株式会社ウィルグループ』のグループ企業です |
本社住所 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 |
資本金 | 9,900万円 |
設立 | 平成9年1月29日 |
- 国内最大級の求人数
- コールセンター求人に特化した専門サイトなので、質の高い求人情報が多数揃っています。
- 未経験向けの研修充実
- コールセンターでのお仕事経験が無い方でも安心。基本からしっかり教える研修もあるので不安なくスタート。
- 安心のフォロー体制
- お仕事開始後も、担当のコーディネーターがサポートします。お仕事のお悩みはいつでもご相談ください。
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