コールセンターのストレスとは?すぐ実践できる対策と溜めないコツ

2025/11/26

コールセンターの仕事は、集中力や気遣いが求められる場面が多く、ストレスを感じやすい仕事です。

ストレスを感じるのは特別なことではなく、多くのオペレーターが同じような悩みを抱えています。
本記事では、コールセンター業務でストレスにつながる原因や今すぐできる対策、ストレスを溜めずに働くコツをわかりやすく解説します。

今の職場で無理なく働きたい方や、少しでも負担を減らしたい方は、ぜひ参考にしてください。

コールセンターの仕事のストレス要因

コールセンターの仕事はストレスが多いと言われますが、具体的にはどのような要因があるのでしょうか。

本章では、多くのオペレーターが直面する主なストレス要因を整理して解説します。ぜひ参考にしてください。

常にスピードと正確性が求められる緊張感

コールセンターでは、日々さまざまな問い合わせに対応し、正確な回答を迅速に伝える必要があります。

基本はマニュアルに沿った対応ですが、問い合わせやクレームの内容は多種多様で、臨機応変な対応が求められます。

そのため、「間違ってはいけない」「正しく対応できているか」という緊張感が常に伴い、精神的な負担になることがあります。

数値で業務評価される

コールセンターでは、対応件数や平均通話時間、顧客満足度など、さまざまな指標で評価されます。

同じ業務を担当する同僚と比較されることも多く、自分の結果がチームの基準に届かないと不安を感じやすくなります。

周囲の声によるプレッシャー

コールセンターは同じ空間で多くのオペレーターが電話対応しているため、自分のやり取りが周囲に聞こえたり、他人の対応内容が耳に入ったりします。

他人と自分の対応を比べて「自分はうまくできていないのでは」と不安や焦りを感じることがあります。こうした周囲の「声」によるプレッシャーも、ストレスの一因です。

コミュニケーションが取りにくい環境

業務中は私語や雑談が少なく、上司や同僚との距離感がつかみにくいことがあります。

そのため、相談しにくい雰囲気や協力体制の不足を感じることも少なくありません。

こうした人間関係の不安が、ストレスにつながる要因と考えられます。

対応・休憩時間の細かい管理

コールセンターでは、通話時間や後処理時間、休憩に入るタイミングなどが決められていることが多く、「ちょっと息をつきたいタイミングで動けない」と感じる場面もあります。

このように自分のペースで働きにくい状況が続くと、ストレスにつながりやすくなります。

「今すぐ」できるストレス対処法

机の上にパソコンやコーヒーがあるイメージ画像

コールセンターで日々感じるストレスは、ちょっとした工夫で軽減できます。

本章では、今日から実践できるストレス対処法を紹介します。

マニュアルを自分仕様にアレンジ

マニュアルやトークスクリプトに、自分が理解しやすい言い回しや苦手な表現のメモを書き加えることで、対応がスムーズになります。

自分仕様にアレンジすることで、焦らず正確に応対しやすくなり、結果として負担も軽減できます。

クレームは個人攻撃と受け取らない

お客様のクレームは個人攻撃ではなく、状況やサービスへの不満として受け止めましょう。

落ち着いて対応することで冷静に状況を把握でき、必要以上に自分を責めずに対応できます。その結果、クレーム対応時にも不安や緊張が和らぎます。

評価は目安として捉える

対応件数や顧客満足度などの数値や評価はあくまで目安です。

一喜一憂せず、改善点の参考にする程度に捉えることで、過度なプレッシャーを避けられます。

同僚と気持ちを共有する

同じ職場で働く仲間と悩みや不安を話し合うことで、気持ちが軽くなります。

相談するだけでも安心感が生まれ、日々のストレスを和らげる効果があります。

職場のフォロー体制を活用する

職場のサポート体制は積極的に活用しましょう。

現場のサポート窓口で面談を受けたり、派遣社員であればコーディネーターや派遣元の支援窓口に相談したりするだけでも、安心感が得られ、心の負担を軽くすることができます。

ストレスを溜めずに働く4つのポイント

コールセンターの仕事は、意識や習慣を少し工夫するだけで、日々のストレスをできるだけ溜めずに働くことができます。

小さな成功体験で自己肯定感を高める

日々の業務で達成できたことや、うまく対応できたことを意識的に振り返ったり、メモに残したりすることで、自分の成長や努力を実感できます。

小さな成功体験を積み重ねることで自己肯定感が高まり、日々の業務による心理的な負担が緩和されます。

定期的に働き方や目標を振り返る

週単位や月単位で自分の働き方や業務の進め方、目標の達成状況を振り返る習慣をつけましょう。

改善点や効率化のアイデアを整理したり、達成できたことを確認したりすることで、業務の見通しが立ちやすくなり、精神的な負担が減ります。

オフの時間でリフレッシュ

仕事以外の時間に趣味や運動、友人との時間などで気分転換することも大切です。

オフの時間に心身を整えることで、仕事でのストレスをリセットし、前向きな気持ちで業務に取り組めるようになります。

環境を変える選択肢も視野に入れる

職場環境や業務内容が合わない場合は、部署異動や転職など、環境を変えることも選択肢のひとつです。
無理にストレスを抱え込まず、自分に合った働き方を見つけることが長く健康的に働くためのポイントです。今の自分がどれくらいストレスを抱えているか、その状態を把握しておくことも大切です。

まずは、3分でできる職場のストレスセルフチェックを活用してみましょう。ストレスの度合いを確認することで、自分に合った対処法を考えるきっかけになります。
下記のリンクから3分でセルフチェックができるので、ぜひ試してみてください。
3分でできる職場のストレスセルフチェック(厚生労働省)

今の職場で続けるか迷っている方へ

「できれば今の職場で続けたいけれど、このままで大丈夫かな…」と感じている方は、株式会社ウィルオブ・ワーク(通称:ウィルオブ)にご相談ください。コールセンター経験のあるアドバイザーが今の職場で負担を減らすための方法や、あなたに合った働き方の選択肢をご提案します。転職を考えていなくても、相談だけでも大歓迎です。まずは気軽にご相談ください。

ウィルオブに相談する

まとめ

本記事では、コールセンターの仕事のストレスの原因や今日から実践できる対策、ストレスを溜めずに働くコツを解説しました。

コールセンターの仕事は負担が多く、精神的に疲れやすい場面もありますが、日々の工夫や習慣で心の負担を和らげることができます。

それでも難しい場合は、無理に抱え込まず、働く環境を見直すことも選択肢のひとつです。今の職場で続けられるか不安な方や、少しでも負担を減らして働きたい方の参考になれば幸いです。

よくある質問

コールセンターで働く際のストレスについて、よくある質問を紹介します。

コールセンターの仕事はストレスが多いですか?

電話やチャット対応で集中力が求められるほか、お客様への気遣いも必要です。

さらに、同僚や上司との人間関係やチーム内での立ち位置も意識する場面が多く、日々の業務でストレスを感じやすい場合もあります。

一方で、臨機応変に対応できるスキルが身についたり、精神力が鍛えられたりできる業務でもあります。

ストレスを感じるのは自然なことで、多くのオペレーターが経験しています。適切な工夫や対処法で、無理なく働き続けることが可能です。

コールセンターの仕事のストレスの要因は何ですか?

コールセンターの仕事では、迅速で正確な対応が求められるため、集中力が必要な場面が多いことがストレスにつながることがあります。また、周囲に人がいる環境や数値で評価される仕組みも、慣れるまでは負担に感じる場合があります。

ただ、研修やフォロー体制が整っている職場が多く、経験を重ねるほど落ち着いて対応できるようになる方がほとんどです。

コールセンターの仕事のストレス対処法を教えてください

日々の業務で感じるストレスは、ちょっとした工夫ですぐに軽減できます。

まず、マニュアルやトークスクリプトに自分仕様のメモを加えることで、対応がスムーズになり安心感が生まれます。

クレームは個人攻撃と受け取らず、お客様の感情と自分を切り離して考えることが大切です。また、評価は目安として捉え、落ち込みすぎないようにしましょう。

同僚と気持ちを共有することや、職場のフォロー体制を活用することも、心理的負担を減らす効果があります。

ストレスが少ないコールセンターの仕事はありますか?

自分に合った職場や働き方を選ぶことで、ストレスを抑え、無理なく長く続けやすくなります。

特に、通販・ECサイトの注文確認や配送状況の問い合わせ、公共サービスの案内など、クレーム対応が少なく業務がルーティン化している仕事はストレスが比較的少ない傾向があります。

また、在宅勤務が可能、シフト調整が柔軟、サポート体制が整っている職場なども、精神的な負担が少なく働きやすい環境と言えます。

Writer編集者情報

  • コネワク編集部

    WILLOF(ウィルオブ) コネワク編集部です。
    当メディアは、コンタクトセンターやオフィスワークで「自分に合った働き方を見つけたい」「スキルを活かしてキャリアアップしたい」と考える方を応援する情報サイトです。
    編集部は、コンタクトセンター・オフィスワーク業界に14年以上携わってきたメンバー2名で構成されています。カスタマーサポート現場での勤務経験や、求職者を支援してきたキャリアアドバイザーとしての実績をもとに、リアルで信頼できる情報をお届けします。

Related article関連記事