コールセンターでの感情分析とは?基本的な仕組みと活用メリットを徹底解説
2025/02/18
- システム導入
- 品質向上
- 従業員満足度向上
- 顧客満足度向上

コールセンター業務において、顧客の感情を正確に把握することは、顧客満足度の向上やトラブルの防止に直結します。そこで注目されているのが「感情分析」です。感情分析は、音声やテキストのデータを解析し、顧客が抱える感情を数値化・可視化する技術です。
本記事では、感情分析の基本的な定義やコールセンターで注目される背景、仕組み、コールセンターでの活用メリット、さらに導入時の注意点について詳しく解説します。感情分析を活用して、業務の効率化と顧客満足度の向上を目指しましょう。
感情分析とは?その基本と重要性
感情分析の定義
感情分析とは、音声やテキストなどのデータを解析し、その内容が肯定的、否定的、中立的のどの感情を持つかを判断する技術です。
この技術は、自然言語処理(NLP)やテキストマイニングなどのAI技術を活用しており、主にマーケティング、カスタマーサポート、製品改善などの分野で利用されています。
特にコールセンターでは、顧客との通話やチャット内容をリアルタイムで分析し、応対の改善や顧客満足度の向上を目指すために用いられるケースが増えています。
コールセンターで感情分析が注目される理由
感情分析がコールセンター業務で注目される背景には、以下の理由があります。
顧客満足度の向上が求められる
コールセンターは企業と顧客の直接的な接点であり、顧客の印象を大きく左右する重要な部門です。そのため、顧客の感情を正確に把握し、適切な対応を行うことが、満足度向上やトラブル防止につながります。
感情分析を活用することで、以下のような効果が期待できます。
- 顧客の不満をリアルタイムで検知し、オペレーターが適切なフォローを行える
- 顧客満足度(CS)スコアをデータ化し、より客観的な評価・改善が可能
- 応対履歴を活用した最適な対応により、クレームや解約のリスクを軽減
特に、競争の激しい市場においては、顧客満足度を向上させることが企業の成長に直結します。
AI技術の進化によるリアルタイム分析の実現
近年、音声認識や自然言語処理(NLP)、機械学習の技術が大きく進化し、リアルタイムでの感情分析が可能になりました。これにより、より効率的かつ正確に顧客対応を行えるようになっています。
- 通話中の声のトーンや言葉遣いを分析し、顧客の感情変化を瞬時に検出
- ネガティブな感情が強まった際にオペレーターへアラートを発信し、適切な対応を促す
- 感情データを蓄積し、AIが最適な対応フレーズを提案することで、よりスムーズな顧客対応を実現
このように、AIの進化は、オペレーターの負担を軽減しながら、より質の高い顧客対応を可能にしています。
データ活用の需要増加
コールセンターでは、日々の通話記録やチャットログ、アンケート結果など、膨大なデータが蓄積されます。これまでは、これらのデータを十分に活用できていない企業も多かったのですが、感情分析の導入により、以下のような業務改善が可能になります。
- 顧客の感情データを定量化し、オペレーターの応対品質を評価・向上
- 感情データを活用してFAQを最適化し、より効果的な対応シナリオを構築
- 感情傾向を分析し、顧客満足度向上施策を策定
データを活用することで、属人的な対応を減らし、組織全体の対応力を向上させることが可能になります。
カスタマーハラスメント(カスハラ)対策の強化
近年、コールセンター業務において、カスタマーハラスメント(カスハラ)の問題が深刻化しています。過度なクレームや暴言、理不尽な要求が増加する中、オペレーターのメンタルヘルスを守るための対策が求められています。感情分析を活用したカスハラ対策では以下のようなものがあります。
- 攻撃的な言葉や声のトーンを自動検出
- 通話中の攻撃的な発言や脅迫的なトーンを識別し、オペレーターや管理者にアラートを送信
- 特定のキーワードが検出された場合、自動的に対応ガイドラインを提示
- オペレーターの負担軽減とエスカレーションの自動化
- 過度なクレームが発生した際、即座に管理者へエスカレーションする仕組みを構築
- ストレスのかかる通話を記録・分析し、適切なケアやトレーニングを実施
- カスハラ対策のデータ蓄積と対応改善
- ハラスメント通話の傾向を分析し、企業としての対応方針を最適化
- 過去の事例を基に、オペレーターの負担を軽減する対策を策定
感情分析を活用することで、オペレーターの安全を確保しながら、適切なカスハラ対応が可能になります。これは、離職率の低下や業務環境の改善にも大きく貢献します。
このように、コールセンターにおける感情分析は、単なる顧客満足度向上の手段にとどまらず、リアルタイムの対応強化、データ活用の高度化、そしてカスタマーハラスメント対策の強化といった、業務のさまざまな側面で重要な役割を果たしています。
コールセンターにおける感情分析の仕組み
音声感情分析の技術
音声感情分析は、顧客の声のトーンやピッチ、話す速度、音量といった要素を解析し、感情を特定する技術です。AIや機械学習を活用して、音声データから肯定的、否定的、中立的な感情を分類します。
声のトーン(抑揚)とピッチ(音の高さ)の分析
声のトーンやピッチには感情が現れやすいと言われています。
- 高い声 + 急激なピッチ変動 + 速い話し方 → 緊張、怒り、興奮状態を示す可能性
- 低い声 + ピッチ変動が少ない + ゆっくりとした話し方 → 落ち着き、安心、満足の表れ
例えば、顧客が「声を荒げている」「声の高さが上がった」 という場合、ネガティブな感情(怒り、不満、焦り)を抱いている可能性が高いと判断できます。
一方、落ち着いた声のトーンは、安心や満足を示す場合が多いです。音声感情分析では、こうしたパターンを数値化し、リアルタイムで感情を把握することが可能です。
音量と話す速度の分析
音量や話速についても感情を表す重要なデータになります。
- 大きな音量 + 速い話し方 → 怒り、興奮、不安を示唆
- 小さな音量 + ゆっくりとした話し方 → 落ち着き、安心、満足感の表れ
例えば、通常より音量が大きくなり、話す速度が速まった場合、顧客がクレームを抱えている可能性があります。このようなパターンをAIが自動で検出し、オペレーターに「冷静な対応を促すアラート」を出すことで、トラブルの拡大を防ぐことができます。
ポーズ(間)の分析
顧客の会話の中で、異常な沈黙(長いポーズ)が発生することも、感情分析において重要な指標となります。
- 長い沈黙(5秒以上) → 困惑、不安、考え込みなどを示唆
- 短く頻繁な沈黙 → 疑念や疑問、不満の可能性
例えば、オペレーターが回答した直後に顧客が数秒間沈黙した場合、「納得していない」「不安を感じている」 と判断し、追加の説明を促すシステムを導入することも可能です。
テキスト感情分析の技術
テキスト感情分析は、チャット、メール、アンケート、SNSの投稿などのテキストデータを解析し、感情を判別する技術 です。自然言語処理(NLP)技術を用いて、文章中のポジティブ・ネガティブ・中立の表現を識別し、感情を数値化します。
この技術は、単なる単語の一致ではなく、文脈や語調も考慮した高度な解析が可能です。例えば、「すごくいいね!」と「すごく遅い!」は、同じ「すごく」を含むものの、前者はポジティブ、後者はネガティブな表現となります。AIによる高度な感情分析により、顧客の潜在的な不満や期待を可視化し、対応品質の向上に貢献できます。
フレーズによる分析
テキスト感情分析では、顧客の発言や書き込みをリアルタイムで解析し、適切な対応を行うための指標 を提供します。
例えば、「迅速な対応ありがとうございました」というフレーズが使われていれば、ポジティブな感情と分類されます。一方、「対応が遅くて不満です」といった文はネガティブな感情として記録されます。
文脈までを考慮した分析
また、文脈までを理解した分析では、例えば、単純に「遅い」「良くない」といった言葉だけではなく、文脈を考慮して感情を解析する手法が用いられます。「対応が遅いけれど、丁寧でよかったです。」 などの文章は、「遅い」という単語が含まれているものの、全体としては中立またはポジティブ寄りの感情になります。
このように、文章全体の文脈を理解することで、より正確な感情分析が可能になります。
コールセンターで感情分析を導入するメリット
顧客満足度の向上
感情分析は、顧客の感情変化をリアルタイムで検知し、最適な対応を促すことで、顧客満足度(CS)の向上に貢献します。具体的には、AIが顧客の声のトーンやチャットの言葉遣いから感情を解析し、オペレーターの適切な応対をサポートします。特にネガティブな感情を持つ顧客に対しては、オペレーターが冷静に対応できるようリアルタイムでアラートを発信し、顧客満足度の低下が予測されるケースでは、上級オペレーターや管理者がフォローに入る仕組みを構築しています。
さらに、顧客の感情データを蓄積することで、パーソナライズされた対応の提供が可能となります。過去の感情データを参照することにより、不満を抱きやすい顧客には先回りした対応を行うなど、プロアクティブな対策を実施することができます。このように、データを活用したカスタマーエクスペリエンス(CX)の向上を実現しています。
オペレーターの応対品質向上
感情分析は、顧客の感情変化をリアルタイムで検知し、最適な対応を促す ことで、顧客満足度(CS)を向上させます。
感情分析は、顧客の感情変化をリアルタイムで検知し、最適な対応を促すことで、顧客満足度(CS)の向上に貢献します。具体的には、AIが顧客の声のトーンやチャットの言葉遣いから感情を解析し、オペレーターの適切な応対をサポートします。特にネガティブな感情を持つ顧客に対しては、オペレーターが冷静に対応できるようリアルタイムでアラートを発信し、顧客満足度の低下が予測されるケースでは、上級オペレーターや管理者がフォローに入る仕組みを構築しています。
さらに、顧客の感情データを蓄積することで、パーソナライズされた対応の提供が可能となります。過去の感情データを参照することにより、不満を抱きやすい顧客には先回りした対応を行うなど、プロアクティブな対策を実施することができます。このように、データを活用したカスタマーエクスペリエンス(CX)の向上を実現しています。
リアルタイムでの問題解決
感情分析により、顧客がネガティブな感情を抱いた瞬間をリアルタイムで検出し、適切な対応を取ることが可能となります。具体的には、声のトーンが高くなったり、話す速度が速くなったりするなどの感情変化を検知した際に、オペレーターへアラートを送信します。これにより、クレーム発生前に適切なフォローを入れることで、問題が大きくなる前に解決することができます。
また、AIが最適な応答パターンを提示することで、オペレーターの負担を軽減することができます。さらに、管理者がリアルタイムで状況を把握し、必要に応じてサポートに介入することで、より効果的な問題解決を実現することが可能です。
クレーム対応の効率化
感情分析により、顧客がネガティブな感情を抱いた瞬間をリアルタイムで検出し、適切な対応を取ることが可能となります。具体的には、声のトーンが高くなったり、話す速度が速くなったりするなどの感情変化を検知した際に、オペレーターへアラートを送信します。これにより、クレーム発生前に適切なフォローを入れることで、問題が大きくなる前に解決することができます。
また、AIが最適な応答パターンを提示することで、オペレーターの負担を軽減することができます。さらに、管理者がリアルタイムで状況を把握し、必要に応じてサポートに介入することで、より効果的な問題解決を実現することが可能です。
オペレーターの負担軽減・離職率の低下
コールセンター業務はストレスが多く、オペレーターの離職率が高いことが問題となっています。しかし、感情分析を導入することで、オペレーターの負担を軽減し、働きやすい環境を整えることができます。
具体的には、顧客の怒りやクレームが激しい通話をAIが自動識別し、管理者にリアルタイムで通知する仕組みを構築しています。また、ストレスのかかる通話が続いたオペレーターには休憩を推奨するシステムを導入することで、精神的負担の軽減を図っています。
感情データを活用したメンタルケアも重要な取り組みの一つです。ストレスが蓄積しやすいオペレーターを特定し、定期的なメンタルサポートや配置転換の検討など、適切なケアを提供します。また、ストレス度合いをデータで可視化することで、管理者がオペレーターの健康管理を効果的に行うことができます。
さらに、AIによるサポートで業務負担の軽減も実現しています。リアルタイムで顧客の感情を解析し、オペレーターが即座に適切な対応ができるよう支援するとともに、対応履歴をもとに最適な応答フレーズを提案することで、オペレーターの判断負担を軽減しています。
これらの取り組みの結果として、感情分析に基づいたオペレーター支援システムの導入により職場のストレスが軽減され、職場環境が改善されることで経験豊富なオペレーターの定着率が向上し、コールセンターの業務品質の安定化につながっています。
感情分析導入時に考慮すべき課題
ツール導入時のコストと運用負担
感情分析ツールを導入する際、初期コストだけでなく、運用に必要なリソースも重要な課題です。
初期コストの負担
高度な感情分析ツールは、AI技術を活用していることが多く、その分導入コストが高額になる場合があります。特に小規模なコールセンターでは、導入に躊躇するケースが見られます。
運用面での課題
ツールを効果的に活用するためには、オペレーターへの教育やトレーニング、システム管理のリソースが必要です。運用の負担を軽減するためには、簡単に操作できるツールを選び、導入後のサポート体制を確認することが重要です。
正確性を確保するデータの質と量
感情分析の精度は、入力データの質に大きく依存します。
十分なデータ量の確保
感情分析のモデルを適切に運用するには、十分な量の顧客データが必要です。特に音声データの場合、方言や話者のアクセントの違いも考慮する必要があります。
データの多様性と偏りの排除
分析結果が偏らないよう、多様な顧客データを集めることが求められます。一部の顧客層に偏ったデータでは、誤った結論を導き出すリスクがあります。
導入後の成果測定とPDCAサイクルの運用
感情分析ツールを導入した後は、継続的に効果を測定し、運用を改善していくことが必要です。
KPIの設定
ツール導入の目的を明確化し、顧客満足度(CSスコア)や応答時間の短縮といった具体的なKPIを設定することで、成果を正確に把握できます。
PDCAサイクルの活用
感情分析の結果をもとに、対応プロセスやオペレーター教育を定期的に見直すことで、効果を最大化できます。ツール導入はゴールではなく、業務改善のための一環であることを意識しましょう。
感情分析についてのまとめ
本記事では、感情分析の基本的な定義やコールセンターで注目される背景、仕組み、コールセンターでの活用メリット、さらに導入時の注意点について詳しく解説しました。
感情分析は、コールセンターにおいて顧客の感情を把握し、応対の質を向上させる重要な技術です。音声のトーンや話す速度、テキストの文脈などを分析し、リアルタイムで顧客の感情を捉えることで、顧客満足度の向上やクレーム対応の効率化が期待できます。また、AI技術の進化により、データ活用の幅が広がり、カスタマーハラスメント対策の強化にも寄与します。
一方で、導入にはコストや運用負担、データの質と量の確保、成果測定などの課題も存在します。適切なツール選定とPDCAサイクルの運用を行うことで、感情分析の効果を最大化し、より良い顧客対応を実現できるでしょう。
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Writer編集者情報
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コネナビ編集部 上原 美由紀
従業員1万人以上の企業の5社に1社が導入している採用支援・求人広告会社にて、アルバイト・パート採用や中途採用を中心に、約3年間にわたり企業の採用支援に従事。
2019年9月より株式会社ウィルオブ・ワークに入社し、コールセンター・オフィスワークに特化した人材サービスの事業部でキャリアアドバイザーを担当。現場で培った知見をもとに、コンタクトセンター領域はもちろん、採用・人材分野に関する実践的かつリアルな情報発信を心がけている。
現在は子育てと仕事を両立しながら、日々奮闘中!
趣味:音楽、ゲーム、ディズニー、お酒
特技:タスク管理 -