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【コールセンター求人の内部事情】仕事探しの参考になる女性が働きやすい職場環境とは!?

【コールセンター求人の内部事情】最近では女性も外に出て仕事をするのは珍しくない世の中です。結婚や妊娠・出産を機にいったん職場から離れてもまた生活が落ち着いた頃に仕事を再び始めたり、育児休暇の取得もしやすくなってきています。

しかし職場環境は様々でしょうし、どのような職場がいちばん働きやすいと感じるかは人によって違いもあるかもしれません。そんな中、女性にとって働きやすいと思う職場はどのような環境かということについてアンケートをとってみました。

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育児休暇などライフスタイルの変化に対応してくれる会社がいい!

アンケートの結果、福利厚生が充実している職場が女性にとって働きやすいと感じる意見が多いようです。

・育児休暇、育児休業制度が就業規則という社内ルールの中で確立され、かつそれが円滑に運用されている会社。(60代/男性/無職)
・女性はライフスタイルが変化するので、柔軟に対応してくれる制度が整っているといい(30代/女性/専業主婦)
・休みが多めというより育児休暇や体調不良で休暇が必要なときなどの福利厚生が充実していること。(30代/男性/会社員)
・勤務時間を考慮してもらえて育児と仕事との両立がしやすいと思うので。(50代/女性/専業主婦)
・生理痛での休みが通用したり、育児休暇などがしっかりしているところです。(20代/女性/自由業・フリーランス)

女性が働きやすい職場環境として福利厚生の充実を思い浮かべる人が6割近くおり、特に育児休暇などの制度がしっかりしていることを希望する意見が多くみられました。

女性にとって人生の中で大きな変化となる妊娠・出産、そしてその後の育児を経ても両立して働けることを望む気持ちが伺えます。また女性特有の生理痛など体調がすぐれない状況にも理解があると、より女性にとって働きやすさがあるのかもしれません。

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同じ女性が多い職場なら理解しやすいし、制度も整っていそう!?

他には女性従事者が多いという選択肢が2番目に多く、次いで綺麗なオフィス、時給がいい、イケメン社員という順という結果でした。

・女性従事者が多い方が、女性特有の状況を理解してくれると思うから。子育てや体調面でのこと。(30代/女性/専業主婦)
・女性が多い職場は、女性が長く働けるような制度が整っていると思います。(40代/女性/無職)
・綺麗なオフィスは気配りが行き届いていると思うので女性にとって働きやすい環境だと思うからです。(30代/女性/専業主婦)
・女性と男性で賃金の格差が騒がれている中で、労働に対してきちんと報酬が支払われるのは大事なことだから。(20代/女性/学生)
・イケメン社員が、女性をほめていると、中々楽しめるんじゃないですか。(40代/女性/会社員)

女性従事者が多い職場がいいと考える人も4分の1ほどいらっしゃいますが、その理由としてひとつには女性同士として理解しやすいこともあるだろうと思う気持ちも頷けます。さらに女性が多いということはそれだけ女性が働きやすい制度が整っているのでは?と推察できるのかもしれません。

またオフィスが綺麗なら気持ちよく働けるのはもちろん、管理や気配りができた職場と感じることもあるのでしょう。もちろん働いた分に見合ういい時給が貰えればやる気も上がるかもしれませんし、イケメンがいることで働くのが楽しくなるのならいいかもしれませんね。

女性が長く安心して働き続けられる環境の職場は!?

女性が働きやすい職場環境について聞いてみると育児休暇などの福利厚生がしっかりしていることを望む声が多く、生活の変化を経ても働き続けるためには必要なポイントなのかもしれません。また女性が多いとトラブルもあるかもしれない…という回答も見られましたが、それよりも体調や育児など女性にしか分からない悩みや苦労を理解し合えるということはメリットなのでしょう。

男性ばかりだと気を張ってしまうという人もいましたが、女性が少数派になってしまうと女性ならではの大変さを理解してもらえない、職場に意見が反映されにくいということもあるのかもしませんね。仕事探しをする時には参考にしてみてはいかがでしょうか。
■調査地域:全国
■調査対象:年齢不問・男女
■調査期間:2016年07月14日~2016年07月28日
■有効回答数:100サンプル

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