経験者優遇｜コールセンターの求人・アルバイト・派遣はコールセンター求人ナビ

コールセンター業務はトーク力が物を言い、実力がないと生き残れない業界だろうと思っていました。出産を機にコールセンター転職、来年10年目になります。実際働いてみると、話し上手より聞き上手な人の方が向くと思います。勘の強い人なら慣れるのは早いのでしょうが、私は慣れる迄時間がかかるタイプで、自分のスタイルが出来上がってから段々成績が上がる様になりました。最初から出来る人はいないし、出来ない私をコーチングして頂いた現職場のサポーター陣の皆様に感謝です。クレーム貰う事が有っても、失敗同様受け止められる様になるものです。それ以上に、自分の成績に繋がるお客様からのコールバック等があったり、お給料に反映される嬉しい事の方が大きく、飽きっぽいタイプの私が続けて来られた理由の一つかも知れません。コールセンター勤務経験なく悩んでる方がいましたら、『悩むより慣れろ』で働いた人勝ちだと思います。(40代女性)
よくバイトでも経験者優遇というのは見かけます。ですが、大抵は経験者優遇と言ってもそれほど優遇してもらえないです。ですが、私はコールセンターのバイトの経験があってその経験者優遇というコールセンターの求人に応募して想像以上に良かったと思いました。特に私が良かったと思ったのが経験があるという事で時給がかなり高くなった点でした。まさかそれだけで時給が大幅にアップするとは思ってなかったので前にコールセンターのバイトの経験があった本当に良かったと思いました。おかげでさらにやる気も出たので本当に良かったです。なのでコールセンターのバイトは経験があると働く場所によってはかなり良い条件で働けると思ったので本当に良かったです。(30代女性)
コールセンターでの仕事に興味があり、以前に一度、パートさんとして働いた経験がありました。ですが、その時は家庭の事情で、コールセンターでの仕事を長く続けることが、出来なくなってしまったのですが、その時の経験がとても役に立ちました。それは、再び、コールセンターでの仕事探しを始めたときに、条件として、経験者優遇という言葉があったからです。短期間ではありましたが、以前にコールセンターで働いていた経験があったため、経験者優遇の条件がある中でも、採用が早く決まりました。また、働き始めてからも、以前の経験を生かすことができて、良かったです。経験者優遇のコールセンターでの仕事は、企業側に即戦力として、遣って頂けることもあり、すごく役立ちました。(20代女性)
経験者優遇と記載されている会社に入社したくて、尚且つ自分が経験者で入社出来たならばイイが、その逆もあるという事を少し考えてしまいます。経験がなければ、その会社には入社出来る可能性が低いのであれば、どうやったらその会社に入社出来るのだろうか？ある程度、他の会社で経験を積んでこないといけないのだろうか？以前私は、経験者優遇と記載されている会社に経験があったので入社出来たが、経験なしの人材の枠もあっては良いのではないかと疑問に感じていました。なぜならば、始めは経験者の方が会社側も教える手間も省けていいとは思うのですが、経験なしの者が、経験者以上の能力がある事もゼロではないと考えると経験者優遇という記載は会社側も入社する側もプラスになるのか、と考えてしまいます。(30代女性)